Вернуться   Форум журнала "Contabilitate şi audit" > Бухалтерский учет и налогообложение > Первичные документы и документооборот

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 19.01.2009, 21:29  
iana
Новичок
 
Регистрация: 19.01.2009
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Concediu medical

Подскажите,пожалуйста,если работник впервые устраивается на работу,после университета, соответственно ни трудового ни страхового стажа нет.После проработанного полного первого месяца он уходит на больничный.Могут ли не выплатить ему больничный лист в связи с тем ,что он проработал лишь месяц.Многие говорят,что больничный оплачивается по истечении первых 3 мес.работы......другие оплачивают по истечении 6 мес.Поясните, пожалуйста.

Последний раз редактировалось webmaster; 27.07.2011 в 10:03
iana вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
postica sergiu (09.04.2012)
Старый 15.06.2011, 10:16   #21
webmaster
администратор форума
 
Аватар для webmaster
 
Регистрация: 27.11.2008
Сообщений: 1,182
Сказал(а) спасибо: 56
Поблагодарили 212 раз(а) в 147 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lencic Посмотреть сообщение
Buna, cine ma ajuta,referitor la calcolul concediului medical,cum se calcula,formula.Am inteles ca au aparut schimbari.Mersi anticipat
Цитата:
Сообщение от alex_bem Посмотреть сообщение
Buna ziua spuneti-mi la momentul actual cum se calculeaza concediile medicale.

Mersi mult pentru ajutor
Цитата:
Сообщение от e_lena_! Посмотреть сообщение
Здравствуйте! Прошу Вас ответить на следующий вопрос: когда и согласно какого нормативного документа произошли изменения в расчете медицинского отпуска?
Din cite am inteles legea care prevede modificarea modului de calculare a indemnizatiei pentru incapacitatea temporara de munca a fost adoptata, insa nu a fost inca publicata in Monitorul Oficial. O puteti gasi pe site-ul Parlamentului Republicii Moldova sau in fisierele atasate la acest mesaj. Atentie, nu sint sigur ca acesta este textul final. Modificarile vor intra in vigoare de la 1 iulie 2011.
Вложения
Тип файла: pdf 676.2011.ro.pdf (139.2 Кб, 157 просмотров)
Тип файла: pdf 676.2011.ru.pdf (178.9 Кб, 41 просмотров)
webmaster вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.07.2011, 11:58   #22
Mantea Andrei
Эксперт
 
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: Chisinau
Сообщений: 715
Сказал(а) спасибо: 40
Поблагодарили 113 раз(а) в 60 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от webmaster Посмотреть сообщение
Din cite am inteles legea care prevede modificarea modului de calculare a indemnizatiei pentru incapacitatea temporara de munca a fost adoptata, insa nu a fost inca publicata in Monitorul Oficial. O puteti gasi pe site-ul Parlamentului Republicii Moldova sau in fisierele atasate la acest mesaj. Atentie, nu sint sigur ca acesta este textul final. Modificarile vor intra in vigoare de la 1 iulie 2011.
Au fost publicate modificările la Legea nr. 289-XV din 22 iulie 2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitatea temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale (Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 107-109-280 din 01.07.2011) conform proiectului discutat.

ma mir cum de nu au stabilit ca pentru prima zi angajatul sa achite intreprinderii si statului compensatii pentru faptul ca e bolnav si respectiv e vinovat ca fata de angajator nu poate contribui cu munca, iar fata de stat cu contributii pentu remunerarea muncii ce ar depune-o. Viva reformelor sociale orientate spre bunastare.
Mantea Andrei вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.07.2011, 09:29   #23
landish
Новичок
 
Регистрация: 16.06.2010
Сообщений: 16
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Помогите, пожалуйста начислить больничный! Работник был в медицинском отпуске с 24.06 по 10.07( находился в больнице), затем ему открыли новый больничный лист(продолжение предыдущего) с 11.07 по 14.07 ( на дому). В связи с изменениями положении о пособиях по временной нетрудоспособности появился ряд вопросов:
1. Как мне быть с первым больничным? С 24.06 по 30.06 начислять 100%, а с 01.07- 90%?
2. Считать первый больничный лист полностью за счёт соцфонда?
3.Оплачивать второй больничный лист из средст работника, работодателя и соцфонда или же считать второй больничный, как продолжение первого и соответственно начислять все из средст соцфонда, так как первый и второй день пришлись на июнь месяц ?
landish вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.07.2011, 09:41   #24
Райэл
Профи
 
Регистрация: 23.01.2011
Сообщений: 372
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 80 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Я думаю:
1. Первый больничный целиком начислять 100%.
2. Да.
3. Оплачивать больничный лист по новым правилам. Хотя тут я немножко сомневаюсь.
Райэл вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.07.2011, 10:39   #25
MaryBuga
Продвинутый
 
Регистрация: 18.11.2010
Сообщений: 148
Сказал(а) спасибо: 35
Поблагодарили 37 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

1.и 2. согласна
3.Мое мнение, что считать нужно по старому, т.к.б.л. не новый ,а продленный .Если бы открывался новый б.л. , то тогда нужно было бы считать по новым правилам, а так по правилам на дату открытия первого б.л.
MaryBuga вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.07.2011, 10:44   #26
Райэл
Профи
 
Регистрация: 23.01.2011
Сообщений: 372
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 80 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от landish Посмотреть сообщение
Пзатем ему открыли новый больничный лист(продолжение предыдущего) с 11.07 по 14.07 ( на дому).
Мариана!
Лист то новый, хоть и в продолжение старого. Хотя с другой стороны, страховой случай один и тот же. Потому и говорю что сомневаюсь. Но вам доверюсь.
Райэл вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.07.2011, 11:04   #27
MaryBuga
Продвинутый
 
Регистрация: 18.11.2010
Сообщений: 148
Сказал(а) спасибо: 35
Поблагодарили 37 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

на другом листе д.б. написано "продолжение такого-то листа ", только тогда действуют правила первого Б.Л.
MaryBuga вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.07.2011, 11:35   #28
landish
Новичок
 
Регистрация: 16.06.2010
Сообщений: 16
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MaryBuga Посмотреть сообщение
на другом листе д.б. написано "продолжение такого-то листа ", только тогда действуют правила первого Б.Л.
да, на первом больничном написано выдан новый листок (продолжение) и номер нового б/л
landish вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2011, 10:16   #29
webmaster
администратор форума
 
Аватар для webmaster
 
Регистрация: 27.11.2008
Сообщений: 1,182
Сказал(а) спасибо: 56
Поблагодарили 212 раз(а) в 147 сообщениях
По умолчанию

Recent Ministerul Finantelor a emis o scrisoare prin care a atribuit cheltuielile legate de achitarea indemnizatiei pentru incapacitatea temporara de munca de catre angajator la cheltuieli nedeductibile si, mai mult ca atit, la venitul impozabil al angajatului. Asa ca prin faptul ca persoana este bolnava statul va mai cistiga si impozite de pe seama ei. Cum Va place?

As vrea sa aflu de asemenea parerea Dvs. referitor la formulele contabile care trebuie intocmite conform noilor reglementari.

Последний раз редактировалось webmaster; 27.07.2011 в 10:24
webmaster вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.08.2011, 14:39   #30
CaRla
Новичок
 
Регистрация: 05.02.2011
Сообщений: 35
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Cine poate sa ma ajute: care sint formulele contabile intocmite la calculul buletinului medical dupa metoda noua?
CaRla вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Concediu din cont propriu vica.io Трудовое законодательство 18 22.01.2013 13:01


Часовой пояс GMT +2, время: 16:26.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot