Вернуться   Форум журнала "Contabilitate şi audit" > Кадровый учет и управление персоналом > Трудовое законодательство

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 20.07.2012, 09:29  
zaica
Новичок
 
Регистрация: 20.06.2012
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Question concediu anual

Buna ziua tuturor! a aparut o intrebare cu a care rs stau la dubii... poate ma veti ajuta voi.. O persoana a fost angajata la 29.06.2011, acum a cerut concediu anual platit insa in conformitate cu CM art. 115 p. 1 - Concediu de odihna pentru primul an de munca se acorda salariatilor dupa expirarea a 6 luni de munca la unitatea respectiva, de aici reesa ca 6 luni expira la 29.12.2011. Am ajuns shi la intrebare Acest concediu care i se ofera acum il socotim p-u anul 2011 sau 2012?
zaica вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2017, 11:40   #61
natyy
Новичок
 
Регистрация: 01.09.2016
Сообщений: 93
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Graficul programarii concediilor anual trebuie intocmit in fiecare an chiar daca salariatul nu va pleca in anul respectiv in concediu anual de odihna ?
La cererea privind acordarea scutirilor tot in fiecare an se incepe de la 1 ?

Последний раз редактировалось natyy; 12.01.2017 в 13:16
natyy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2017, 13:54   #62
Accountant
Moderator
 
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 1,948
Сказал(а) спасибо: 30
Поблагодарили 419 раз(а) в 385 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natyy Посмотреть сообщение
Graficul programarii concediilor anual trebuie intocmit in fiecare an chiar daca salariatul nu va pleca in anul respectiv in concediu anual de odihna ?
in fiecare an
Accountant вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2017, 14:09   #63
natyy
Новичок
 
Регистрация: 01.09.2016
Сообщений: 93
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

La cererea privind acordarea scutirilor tot in fiecare an numerotarea se incepe de la 1 ?
natyy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.01.2017, 11:01   #64
Accountant
Moderator
 
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 1,948
Сказал(а) спасибо: 30
Поблагодарили 419 раз(а) в 385 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natyy Посмотреть сообщение
La cererea privind acordarea scutirilor tot in fiecare an numerotarea se incepe de la 1 ?
da unde vedeti nr. pe cerere?
Accountant вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.06.2017, 13:45   #65
Oxana G.
Новичок
 
Регистрация: 29.06.2017
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Buna ziua, ajutati-ma va rog! La mine cu specialistul din resurse umane o aparut o neinteletere in privinta la urmatoarele: Daca se adauga la durata concediului anual ziua nelucratoare de 27 august 2017, care nimireste in zi libera-duminica. Ea spune ca nu se adauga (adica salariatul are 44 de zile concediul incepind cu 24.07.2017 si pina la 07.09.2017 ori 08.09.2017). Eu cred ca ar trebui sa se adauge, adica concediul de 44 zile calendaristice sa fie de la 24.07.2017 pina la 08.09.2017. Spuneti-mi cine din noi are dreptate?!
Oxana G. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2017, 13:40   #66
natyy
Новичок
 
Регистрация: 01.09.2016
Сообщений: 93
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Buna ziua tuturor .
Daca salariatul (vinzator produse alimentare)a lucrat in toata ziua cite 6 ore in zi inclusiv si in zilele de sarbatoare nelucratoare ,la calcularea concediului anual de odihna tot se scad zilele de sarbatoare nelucratoare?Multumesc.
natyy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.08.2017, 15:10   #67
Accountant
Moderator
 
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 1,948
Сказал(а) спасибо: 30
Поблагодарили 419 раз(а) в 385 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natyy Посмотреть сообщение
Daca salariatul (vinzator produse alimentare)a lucrat in toata ziua cite 6 ore in zi inclusiv si in zilele de sarbatoare nelucratoare ,la calcularea concediului anual de odihna tot se scad zilele de sarbatoare nelucratoare?
tot
Accountant вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.09.2017, 11:21   #68
katrina
Новичок
 
Регистрация: 14.09.2017
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Buna ziua! Ma poate ajuta cineva?? Cum calculez concediul de odihna pentru asistenta medicala, care lucreaza de luni-vineri de la 8.00-18.00 ... salariul mediu il iau pe 3 luni sau pe 12 luni ??? cum e corect ??? si concediul minim e 28 zile , dar daca directorul socoate ca merita mai mult , pot sai dau concediu pe 30 sau 32 zile ?? sau cum ?? va rog mult lamuriti-ma ...
katrina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.09.2017, 14:42   #69
Accountant
Moderator
 
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 1,948
Сказал(а) спасибо: 30
Поблагодарили 419 раз(а) в 385 сообщениях
По умолчанию

pe 3 luni
durata concediului poate fi mai mare, dar trebuie sa fie stabilita in CIM (sau in CCM)
Accountant вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.09.2017, 15:28   #70
katrina
Новичок
 
Регистрация: 14.09.2017
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

multumesc mult ... inca o intrebare : intreprinderea individuala cum am spus mai sus presteaza servicii medicale, fondatorul si medicul este una si aceeasi persoana, si respectiv mai activeaza o sora medicala... acum ambii pleaca in concediu, deci cabinetul nu va functiona timp de 14 zile ... sora medicala are concediu pe 14 zile , dar cu medicul ce fac ? nu pot sai dau concediu caci el nu este angajat, deoarece este fondator??? fac un ordin ceva ca II nu va presta servicii 14 zile sau cum ??? sunt foarte confuza cu chestia asta de fondator si medic in aceeasi persoana .. am intrebat contabili cu experienta, si toti au pareri diferite... dar dac vine fiscul si vede ca nu s-au batut cecuri 2 saptamini , ce fac ???
katrina вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Concediu medical iana Первичные документы и документооборот 147 23.03.2017 14:45
Concediu din cont propriu vica.io Трудовое законодательство 20 14.01.2015 08:51
Concediu pentru ingrijirea copilului 3-6 ani savoronga Трудовое законодательство 5 11.07.2013 08:25
Rezerve concediu dzirioja НСБУ и комментарии по их применению 26 05.10.2011 20:44


Часовой пояс GMT +3, время: 04:06.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot